Ons recruitment team bestaat uit Maureen Valies (recruiter), Saskia Hazeveld
(recruiter), Sana Pinto Silva (stage/ junior recruiter) en Jaël Sweet (junior recruiter). Jaël en Sana zijn bereikbaar via onderstaand formulier en per telefoon. Onderaan de pagina vind je veelgestelde vragen.
Recruiter
Recruiter
Stage recruiter/ junior recruiter
Junior recruiter
Onder elke vacature vind je een sollicitatiebutton. Door hierop te klikken kom je terecht in het sollicitatieformulier waar je een cv en motivatiebrief kan uploaden. Na het versturen van je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per mail.
Bevestiging niet ontvangen: controleer jouw ongewenste mailbox. Ook daarin geen mail? Dan zou het kunnen liggen aan de instellingen van jouw mailbox. Check deze en neem anders contact op met recruitment via solliciteren@hvoquerido.nl
Helaas is het niet mogelijk om op onze vacatures te reageren wanneer je op ZZP-basis wil werken. In uitzonderingsgevallen maken wij gebruik van de inzet van externen voor bepaalde tijd via TMI – Detachering in Zorg.
Ook als je niet aan alle eisen voldoet heeft het zin om te solliciteren. Benoem bijvoorbeeld in jouw motivatiebrief waarom je zelf denkt toch de juiste kandidaat te zijn.
We hebben geen aparte vacatures voor zij-instromers. Je kunt gewoon solliciteren op onze openstaande vacatures!
Tip: bel voordat je solliciteert naar de contactpersoon die in de vacature staat om te vragen of het team wel ruimte heeft voor een zij-instromer. Dit bespaart jou tijd en energie.
Jazeker! Je kunt je aanmelden bij ons Career Center via; https://hvoquerido.easycruit.com/career-center/login
Ja, het is mogelijk om op meerdere vacatures tegelijk te solliciteren.
Je kunt contact opnemen met recruitment via; solliciteren@hvoquerido.nl
Wij raden je aan om te reageren op de openstaande vacatures. Staat jouw gewenste vacature niet online? Maak dan een vacaturealert aan of neem contact met recruitment op via solliciteren@hvoquerido.nl
HVO-Querido zal vertrouwelijk en zorgvuldig met je gegevens omgaan. Alle gegevens blijven in het bezit van HVO-Querido, zullen niet inzichtelijk zijn voor anderen en worden uitsluitend gebruikt voor je sollicitatie bij ons. Als je solliciteert, ga je ermee akkoord dat je gegevens tijdelijk bewaard worden. Je sollicitatiebrief, cv en eventuele andere documenten worden uiterlijk een half jaar na het sluiten van de sollicitatieprocedure verwijderd.
Als je je cv en andere bijlagen naar ons wilt sturen, kun je het beste een doc-, docx- of pdf-filebestand uploaden. Wij adviseren je om Google Chrome te gebruiken als browser. Lukt het nog steeds niet? Neem contact met recruitment op via solliciteren@hvoquerido.nl
Neem contact op met recruitment via solliciteren@hvoquerido.nl
Als je bent verhinderd op de afgesproken datum of toch afziet van het sollicitatiegesprek, kun je contact opnemen met recruitment via solliciteren@hvoquerido.nl
Ja, je kunt reageren op de openstaande stagevacatures. Staat er geen passende vacature online? Neem dan contact op met de stagerecruiter Sana Pinto Silva via sana.pinto.silva@hvoquerido.nl
Je kunt je aanmelden via https://samenvoorthuis.nl/vacature/2264175/ Let op! alleen op de aangegeven datum staat de aanmeld optie open. De koffiedate is snel volgeboekt. Wil je zeker zijn van een plekje? Probeer je dan vanaf 09.00 uur aan te melden.
Helaas is dat niet mogelijk wanneer je nog niet bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Iedere medewerker ontvangt € 0,14 per kilometer voor woon-werk reizen gemaakt met eigen vervoer tot maximaal 40 kilometer enkele reis. Ov-reizen worden volledig vergoed; zowel woon-werk als dienstreizen.
Wij vinden het belangrijk dat collega’s de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen. Daarom bieden wij een uitgebreide keuze aan trainingen en ontwikkelingsprogramma’s. Interne kandidaten hebben bij HVO-Querido voorrang tijdens de selectie in sollicitatieprocedures.
Ja, om bij HVO-Querido in dienst te kunnen komen is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag verplicht. Dit geldt voor alle functies. Naast het overleggen van een VOG vinden er ook andere screeningsactiviteiten plaats, zoals het nabellen van referenties en het checken van kwaliteitsregisters. De afdeling HR ondersteunt je in dit proces.
Medewerkers van HVO-Querido bouwen pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn. Nieuwe medewerkers worden door HVO-Querido aangemeld bij pensioenfonds PFZW.
Werken bij HVO-Querido, betekent allereerst mens zijn. En daarmee van betekenis zijn voor anderen. Wij doen dit door onszelf en vooral ons hart in te zetten. Wij geloven erin dat ieder mens recht heeft op een eigen thuis. In onze ogen, vormt een thuis de basis voor een leven waarin zelfvertrouwen, groei en plezier ontstaan.
Wij dragen er op alle mogelijke manieren aan bij dat onze cliënten hun doelstellingen bereiken om hun eigen thuis (terug) te krijgen. #Samenvoorthuis